Consultor en Desarrollo Organizacional y/o Gestión del Talento Humano

--MNR S. de R. L. de C. V.--

Es una oportunidad para fortalecer nuestra expansión de Team Members que atienden las necesidades de consultoría de nuestros clientes locales y regionales con altos niveles de responsabilidad y compromiso.


Calificaciones Requeridas

  • Experiencia laboral +15 años como consultor (a) empresarial  
  • Postgrado en ciencias administrativas o afines  
  • Certificados y Formación Complementaria en Recursos Humanos  
  • Uso de Software para la Administración del Recurso Humano  
  • Experiencia con empresas locales y/o multinacionales  


Responsabilidades

  • Identificar y diagnosticar las necesidades del cliente
  • Diseñar la propuesta de servicios de consultoría
  • Estructurar, desarrollar e implementar la consultoría
  • Mantener al día los avances en cronograma de actividades notificando al Quality Manager  
  • Cumplir con los entregables al cliente en tiempo y forma

Especializaciones comprobadas en

  • Alineación de objetivos individuales y organizacionales
  • Clima y Cultura Organizacional
  • Automatización 
  • Gestión del Cambio
  • Manual de Puestos, Funciones y Salarios
  • Manual de Procesos

Especializaciones comprobadas en

  •  Relaciones Laborales 
  • Reclutamiento y Selección (promedio y masivos) 
  • Compensación y Beneficios 
  • Escala Salarial 
  • Experiencia del Empleado 
  • Evaluación del Desempeño 
  • Planes de Carrera y Sucesión 
  • Outplacement

Deseable​

  • Experiencia con instituciones gubernamentales  
  • Elaboración de licitaciones privadas y públicas
  • Inteligencia Artificial para Recursos Humanos

Beneficios como Team Member 

Integración a una cultura de valores 

con vocación de servicio

Desarrolla su pasión al máximo

Proyección en mercado empresarial 

local y regional

Estabilidad basada en comportamiento y evaluación del desempeño de parte nuestra y del cliente

El plan de honorarios más competitivo del mercado

Incorporación a nuestro Programa de Afiliado 

con ingresos complementarios