Profesionales con Maestría y/o credenciales-créditos vigentes en Recursos Humanos. Más de 15 años de experiencia, capaz de diagnosticar, estructurar y desarrollar proyectos de consultoría para el Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento Humano por Competencias con altos niveles de responsabilidad y compromiso.

Profesionales con credenciales/créditos vigentes en Recursos Humanos. Más de 15 años de experiencia, capaz de diagnosticar, diseñar, estructurar e impartir proyectos de capacitación para la Administración de Recursos Humanos con altos niveles de responsabilidad y compromiso.

Profesionales con credenciales/créditos vigentes en Cobranzas. Más de 15 años de experiencia, capaz de diagnosticar, diseñar, estructurar e impartir proyectos de capacitación para el Departamento de Cobros con altos niveles de responsabilidad y compromiso.

Profesionales con credenciales/créditos vigentes en Adquisiciones. Más de 15 años de experiencia, capaz de diagnosticar, diseñar, estructurar e impartir proyectos de capacitación para el Departamento de Compras con altos niveles de responsabilidad y compromiso.